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以张勇为代表的新一批领导者已经成为阿里的中流砥柱,马云曾在公开信中把张勇评价为“合伙人制度”下人材梯队中的“杰出商业领袖”。同时,阿里巴巴已经拥有了多元、年轻的管理和人材梯队。阿里的合伙人中有两位“80后”(天猫技术负责人吴泽明和蚂蚁金服副CTO胡喜)。淘宝总裁蒋凡是一名85后。阿里资深总监以上的核心管理人员中,“80后”占到14%。阿里管理干部和技术骨干中,“80后”已经占到80%,“90后”管理者已超过1400人,占管理者总数的5%。在36位合伙人中,女性占三分之一。

进入2000年以后,饱受体制束缚的东鹏集团在王老吉的强势崛起下毫无还手之力,加之内部管理不善,东鹏集团连年亏损,几乎到了濒临破产的边缘。转折点发生在2003年9月,东鹏饮料集团决定从国有化向私有化过渡。当时摆在销售总经理林木勤面前的有两个选择:一个是和许多人一起集资买下集团占地两万多平方米的地皮和厂房,但个人股份较小;另一个是以较小的代价买下集团的品牌和生产设备,继续做饮料,但盈亏完全由个人来承担。

淘宝大学培训专家张桥刚讲了马云遇见关明生(阿里巴巴集团COO)的一个故事:马云选择任用关明生的一大原因就是性格互补,关明生见面没有迟到、办公桌上放了一页纸、一支笔,井井有条。马云断定关明生能成为互补搭档。由此可见,马老师对自己有清晰认知。张勇的性格恰恰相反。

1995年,东鹏饮料集团如日中天,“东鹏”牌九制陈皮饮料在南方市场风头正盛,而此时的林木勤,也从基层生产线、生产部长、技术开发部长渐渐升到了销售总经理。同样是在这一年,73岁的红牛创始人许书标结识了同样旅居泰国的严彬。那年严彬只有41岁,但异国谋生的相似经历让许书标和严彬一见如故,惺惺相惜。

●配置思路从“左”向“右”:右侧初期买盈利增速因子和小盘因子A股底部右侧初期(3-6M)小盘因子和盈利增速因子有效性高。年初以来盈利增速(预期)因子也表现良好,当前估值扩张水平落在历史区间内。●历史可比放量大涨后,量价维度指向当前call成长胜率高

你不说清楚,让大家怎么个判断法呢?事实上,童书作家到各地小学推销图书已经是业内众人皆知的潜规则。2010年,杨红樱用她的《淘气包马小跳系列》击败青春文学的畅销书代表郭敬明,打破郭敬明的垄断,以2500万的版税收入,荣登“2010第五届中国作家富豪榜”首富宝座,引起广泛关注。这与其说是杨红樱的文学天分获得广泛肯定,还毋宁说童书的巨大市场决定了这样的作家相对于纯文学作家更有可能获得商业上的成功。而这种成功,有多少是小学学校的推波助澜造就的呢?

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